Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) directeur(rice) de compte qui sera amené à déployer les programmes de Prompt auprès des entreprises du Québec.

RÉSUMÉ DU POSTE :

Sous la responsabilité du directeur principal du développement des affaires, le directeur de compte devra accomplir sa mission de façon collaborative, efficace et proactive. Ce dernier a la responsabilité d’établir et d’entretenir les relations avec les partenaires industriels et/ou académiques ayant participés aux différents programmes de PROMPT. Les fonctions principales des directeurs de comptes incluent notamment : la recherche, qualification et sollicitation de nouveaux partenaires industriels ou académiques, le maintien de la clientèle actuelle, la résolution de problèmes et la proposition de solutions, l’évaluation des besoins et le montage de projets de financement.

Les principales responsabilités sont les suivantes :

• Développer et maintenir une expertise des secteurs industriels du Québec pour orienter les efforts de développement des affaires de PROMPT ;

• Agir en tant que « conseiller à l’innovation » afin d’aider les partenaires industriels à identifier leurs besoins, les aider à définir clairement leurs objectifs, à accélérer leurs efforts de R&D internes, et à mettre à levier leur contributions financières ;

• Travailler en étroite collaboration avec les directeurs de programmes afin de stimuler le développement de projets en partenariats fructueux, conformes aux cadres normatifs des programmes, et qui présentent des retombées sociaux-économiques claires pour le Québec ;

• Assurer que les suivis soient effectués assidument afin que les démarches se concrétisent en projet innovants, puis aux dépôts de demande de financement chez PROMPT, et enfin à la signature d’ententes contractuelles ;

• Maintenir des relations constructives, actives et stimulantes avec les acteurs institutionnels et industriels des écosystèmes de PROMPT, alimenter les communautés d’intérêt et explorer le développement de nouveaux projets ;

• S’assurer que ses activités de liaison soient productives et efficaces pour I ’atteinte des objectifs de PROMPT et des mesures de succès visées ;

• Fournir le support aux clients lors de la préparation de demandes de subvention, valider la conformité des dossiers déposés, et valider la santé financière des entreprise lorsque requis ;

• Représenter PROMPT lors d’événements aidant au développement des affaires dans le but de promouvoir la recherche collaborative et les programmes de PROMPT ;

• Contribuer du succès de l’équipe en apportant de l’aide et du soutien à ses collègues au besoin, et selon I ’évolution des priorités et des demandes au sein de I ’organisation ;

• S’assurer que les entrées dans le CRM de l’organisation soient faites de façon assidue, régulière, et selon les méthodes et processus en place ;

• En collaboration avec les équipes concernées, contribuer à bonifier et à faire évoluer les méthodologies et processus de développement des affaires de l’organisation afin d’augmenter la performance du travail d’équipe et de l’organisation ;

• Toutes autres tâches connexes.

Les exigences :

• Minimum de 5 années d’expérience en développement des affaires reliée à la recherche innovation technologique ;

• Connaissance des activités reliées à la recherche-innovation en entreprise et en partenariat avec les milieux académique ; Connaissance des processus de développement et commercialisation de nouvelles technologies ;

• Expérience avec un système de gestion des relations clients (CRM) ;

• Connaissance d’un ou plusieurs domaines des technologies de l’information (ICT), incluant les technologies de l’intelligence artificielles, les technologies intelligentes, la cybersécurité, le quantique et la micro-électronique, entres autres ;

• Habiletés dans les relations interpersonnelles ;

• Esprit de synthèse, capacité d’analyse et de résolution de problème ;

• Excellent sens de l’organisation et de la planification ;

• Excellente maitrise des langues française et anglaise, parlée et écrite et bonne capacité rédactionnelle ;

• Disponibilité pour effectuer du travail à l’extérieur de l’horaire régulier et, selon les besoins, d’effectuer des déplacements à travers le Québec à des fins de représentations.

LES AVANTAGES DE JOINDRE NOTRE ÉQUIPE :

• Un poste permanent, à temps plein ;

• Un mode de travail hybride (minimalement 2 jours par semaine en présentiel) ;

• Une contribution au REER et des assurances collectives ;

• 4 semaines de vacances par années ;

• Des bureaux situés au centre-ville de Montréal et facilement accessible en transport en commun;

• Une organisation dynamique qui œuvre dans les secteurs stimulant des technologies de l’information et du numérique ;

• Un environnement de travail stimulant qui favorise la collaboration d’équipe et qui offre la possibilité de vous impliquer dans différents projets.

Envoyez-nous votre CV dès maintenant, une rencontre avec nous vous convaincra !

Veuillez prendre note que le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.