Retour sur la nomination de Christèle cet été au poste de directrice de programme PICQ.

Anciennement gestionnaire du même programme chez PROMPT, Christèle Pelven a su démontrer ses compétences tant professionnelles que relationnelles et managériales au service de l’équipe. Sa riche expérience en gestion de projet au sein d’organisations internationales en TI lui ont permis de développer une très bonne compréhension des enjeux financiers et administratifs d’une organisation et forte de ses deux premières années chez PROMPT, elle a développé une expertise précieuse au sein du Programme en Cybersécurité (PICQ).

Christèle Pelven, Directrice de programme PICQ

Félicitations Christèle pour votre nomination en tant que directrice de Programme. Pouvez-vous nous parler de vos ambitions pour ce nouveau poste et ce que vous espérez accomplir dans vos nouvelles fonctions ?

Je vous remercie. Je suis très enthousiaste à propos de ce nouveau rôle chez Prompt. Mon ambition principale est de continuer à garantir une expérience client de qualité, la meilleure possible tout au long du parcours administratif et financier de chacun de nos bénéficiaires chez PROMPT, dans une logique d’amélioration continue. Je veux m’assurer que chaque bénéficiaire se sente soutenu et accompagné dans ses projets d’innovation technologique en cybersécurité.

Vous avez mentionné votre expérience précédente en tant que gestionnaire de programme . Comment comptez-vous utiliser cette expérience pour réussir dans votre nouveau rôle de directrice de programme ?

En tant que gestionnaire de programme, j’ai eu l’opportunité d’acquérir une compréhension approfondie des besoins de nos bénéficiaires et des défis auxquels ils sont confrontés. Cette expérience m’a permis de développer et de m’appuyer sur des compétences clés dans la gestion de projets, l’optimisation des processus internes et l’établissement de relations efficaces avec les partenaires. En tant que directrice, je vais mettre à profit ces compétences pour améliorer encore nos process internes, garantir la qualité des dossiers des bénéficiaires et maintenir une communication transparente avec toutes les parties prenantes. C’est également me montrer garante d’une communication fluide avec mon équipe et la responsabilité de la porter à donner le meilleur d’elle-même au service de la satisfaction de nos membres.

Vous avez également mentionné votre intention de participer plus régulièrement à des forums et des salons si votre activité le permet pour actualiser régulièrement votre expertise dans le domaine de la cybersécurité et connecter plus activement encore avec l’écosystème. Comment cela bénéficiera-t-il à votre rôle chez PROMPT?

La cybersécurité est un domaine en constante évolution, et il est essentiel de rester informée des dernières tendances, des nouvelles technologies et des meilleures pratiques. En participant à des forums et des salons, je pourrai élargir mes connaissances et rester à la pointe de ce secteur dynamique. Cela me permettra non seulement de prendre des décisions éclairées pour nos programmes mais aussi d’apporter des idées novatrices à l’équipe, renforçant ainsi notre position en tant qu’acteur clé dans le financement de l’innovation technologique en cybersécurité.

Vous avez évoqué l’importance de valoriser le talent interne de PROMPT. Pouvez-vous nous en dire plus sur la façon dont vous prévoyez de promouvoir l’authenticité, la collaboration et l’engagement au sein de votre équipe et de l’organisation ?

Absolument, je crois fermement que le succès d’une organisation repose sur la force et l’engagement de son équipe. J’encourage déjà un environnement de travail basé sur la confiance, l’ouverture d’esprit et le respect mutuel. Je valorise notamment la collaboration entre les départements et les équipes, favorable à l’échange d’idées et la créativité, et à la réussite collective.

Merci Christèle, nous vous souhaitons le meilleur dans vos nouvelles fonctions chez PROMPT!